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雲林縣政府將113年訂為「國際友誼年」。勞動暨青年事務發展處表示，「移工留才久用」方案實施至今已超過2年，雇主主動申請的情形持續增加，提醒除應按月提撥勞工退休準備金外，事業單位於估算舊制勞退金所需總額時，亦須將中階外國人納入計算範圍，當外國人符合退休要件時，即可請領退休金。工作年資應從「受僱日」起算，而非僅計算中階身份階段。

日期：2024-06-17

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【萬通快訊第1419期】申請中階人力聘僱許可須檢附健檢證明

雇主於境內申請聘僱由藍領移工轉中階技術人力的外國人，於申請聘僱許可時，其健檢報告得以3個月內或聘僱許可生效日前一年內的健檢合格證明檢附；針對未能提供相關證明，勞動部將先核發聘僱許可，若經查核確認已超過一年未接受健檢的外國人，則雇主須於7日內安排補充健檢。

日期：2024-05-22

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【萬通快訊第1418期】雇主聘非法移工配額扣減並管制2年

近期立委爆出桃機T3工程大量移工逃跑，差點遭到取消聘僱額度，也傳出有營造廠因曾非法雇用失聯移工，致配額被扣減，無法聘僱移工。按現行規定，事業單位無論是有移工失聯，或是曾非法聘僱外國人，都會按情節扣減可聘僱的移工額度；勞動部提醒，企業應避免違法聘僱，注意用人資格，以免影響後續權益。

日期：2024-05-08

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【萬通快訊第1414期】申請移工勞資會議記錄為必要條件

營造業開放聘僱移工已逾半年，由於首次開放按公司條件申請移工，仍有許多營造廠不了解相關規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯堯表示，向他諮詢的廠商因未設勞資會議，產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋，為保證國內、外勞工就業權益，並降低國內非法雇用的問題產生，將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。

日期：2024-04-10

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【萬通快訊第1413期】特登製造業得聘移工勞動部說明資格

特登工廠製造業雇主爭取聘僱移工多年，勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組去年9月開會通過，同意比照一般營造開放模式，定額給予6千名移工，由經濟部先行審核並分配名額，由於無涉及修法，勞動部今發函說明，「臨轉特未曾申請移工」與「新取得特定工廠登記」的業者，符合申請移工資格。

日期：2024-01-12

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【萬通快訊第1412期】泰勞返臺應辦理通關證書確保順利出境

為確保續聘的泰國勞工返鄉度假後能順利回臺，泰國貿易經濟辦事處勞工處會協助開立返鄉休假證明書，確認該名泰勞的聘僱狀態，作為合法聘僱的依據。不過勞工處近期發現，有部份泰勞未持該份證明，向各省勞工單位申請核發通關證書（JONHGO.12），導致手續不完備，恐因此卡關機場，無法順利回臺。勞工處提醒，仲介業者應留意相關程序，確保完成國外端的手續及順利通關。

日期：2024-01-10

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【了解長照】長照申請資格

長期照顧對於被照顧者本人或是家屬而言都可能承受極大的經濟與心理壓力如果您打算在家親自照顧家人，或是聘僱外籍看護經評估符合資格者都可以使用「長照2.0」利用政府提供的長照服務資源與補助，減輕一部分長照的負擔！

日期：2023-12-29

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誤信「臨時看護」恐面臨75萬鉅額罰鍰

許多非法仲介看準民眾有短期或臨時看護的急迫需求，主打快速上工，於醫療院所週遭發放名片、傳單或於網路張貼聘僱廣告，趁機媒介非法外國人，不僅從中牟利，更害得雇主違法受罰。

日期：2023-12-07

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【萬通快訊第1404期】辦理登記轉換雇主或移工無須檢附廢聘函

勞動部重申，111年已公告雇主或移工辦理轉換登記得免附廢止聘僱許可函或不予核發聘僱許可函，為加速案件審查，可在多國語之查詢系統查詢及下載移工個人的聘僱許可及轉換雇主許可函，另今年查獲仲介收受買工費與轉換費用，至11月已裁處8家仲介公司超收費用。

日期：2023-11-14

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【萬通快訊第1403期】中階技術人力薪資條件須留存申請後薪資給付證明申請展延聘可須查核

目前中階技術人力申請案已逾2萬件，勞動部提醒，中階技術人力薪資條件是在申請核准後才須符合，如中階家庭看護工有技術條件者其每月總薪資須達2.4萬元以上，家庭看護雇主應留存給付薪資證明文件，以便雇主再次申請展延聘僱許可時，提供勞動部查核。

日期：2023-11-13