共有54項結果：
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改善缺工及移工失聯現象 勞動部跨部會合作積極因應
台灣民眾黨今日(5日)召開記者會，要求政府改善移工失聯，並呼籲加速延攬外籍人才、檢討移工政策及改善移工待遇，豁免失聯移工，緩解國內缺工。勞動部勞動力發展署表示，移工失聯原因複雜，已跨部會推動改善措施，從強化源頭管理、放寬營造及農業移工政策、鬆綁半導體外國人才來臺條件、加強查處人力仲介超收費用、鼓勵失聯移工自行到案及規劃修法重罰非法媒介等多面向推動；至於修法豁免失聯移工轉為合法可再工作，需考量原合法雇主及社會共同利益受保障，及轉正後再失聯可能性，應有社會共識。
日期：2023-05-05
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【萬通快訊 第1384期】三大危害列入重點 中大型食品廠專案勞檢執行至年底
聯華食品彰化廠大火後，勞動部針對全台食品製造業規劃專案勞檢。勞動部10日表示，已即刻啟動檢查至年底，以50人以上中大型食品廠為優先受檢對象、目標檢查240場次。據了解，切割夾捲危害、用電危害、防火危害，將會列入重點檢查項目。
日期：2023-05-10
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【萬通快訊 第1383期】立法院三讀通過修正就服法 大幅縮短移工失聯遞補等待期
立法院今（21）日三讀通過就業服務法第58條修正規定，未來雇主遇有移工行蹤不明時，產業雇主遞補新移工的等待期由6個月縮短為3個月；家庭看護移工的雇主遞補等待期由3個月縮短為1個月。另家庭看護移工與雇主合意轉換新雇主或工作，經勞動部廢止聘僱許可逾1個月未由新雇主接續聘僱，雇主也可直接申請遞補。
日期：2023-04-21
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接續聘僱中階技術家庭看護工 勞雇雙方均受惠！
為解決國內照顧人力短缺，適時補充社福照顧需求的勞動力缺口，並留用在我國工作達一定年資且具有熟練照顧技巧的資深移工，勞動部於去（111）年4月30日起推動實施「移工留才久用方案」，鼓勵雇主申請聘僱符合資格之資深移工從事中階技術家庭看護工作，或者接續聘僱等待轉換雇主的中階技術家庭看護工，不僅雇主不用再繳納每月2,000元的就業安定費，而且資深移工於轉任中階技術家庭看護工後，將不用受在臺工作年限限制，每月薪資收入也會增加，未來還可銜接我國移民政策，申請永久居留繼續留臺。
日期：2023-03-30
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家庭看護工可隨同被看護者至他人住(居)所或醫療院所進行照顧嗎？
家庭看護工調派工作地點，通報與否須視情況而定：
【免經勞動部許可】
隨同被看護者至雇主或他人住(居)所、醫療院所照料被看護者
【需經勞動部許可】
調派至醫療院所附設的護理之家、慢性病床、呼吸照顧病床照料被看護者，每次調派期間以6個月為限，期滿後可申請延長，惟3年內累計調派期間不得超過18個月。
日期：2023-04-11
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國境重新開放 台灣移工人數達72.8萬人創歷史新高
受到新冠肺炎疫情影響，我國一度實施三級警戒，並全面禁止外國人入境，使移工人數下滑，但隨著疫情趨緩，我國去年移工人數淨增加5萬8089人，人數累計達72萬8081人的創下史上新高，其中又因為勞動部多次放寬營造業引進移工標準，營造業移工從2021年的6756人，增加至2022年的1萬5681人、年增率最高。
日期：2023-03-01
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【萬通快訊 第1381期】LINE@移點通圖像遭冒用籲雇主及仲介提醒移工
勞動部勞動力發展署指出，1955勞工諮詢申訴專線接獲移工檢舉，有不肖人士冒用發展署1955專線名義及LINE@移點通圖像，誘騙移工加入冒名的LINE帳號，再謊稱可以幫忙找新雇主等名目，詐騙移工轉帳匯款。發展署表示，在查明後會對不法人士向地檢署提告。
日期：2023-03-20
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112年3月20日起 移工引進防疫回歸常態生活
國內外疫情趨緩，中央流行疫情指揮中心宣布112年3月20日起鬆綁防疫新制，改為併發症(中重症)才須通報，並同步取消入境人員自主防疫措施等。勞動部「移工專案引進計畫」同日起配合停止適用，移工入境工作自3月20日起全面回歸常態引進。
日期：2023-03-17
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非法移工APP地下匯兌猖狂 金管會緊盯
台灣約有73萬名外籍移工，若移工欲將薪資匯回母國，常選擇利用App轉帳匯款較快速便利。立法委員林楚茵2日赴財政委員會質詢，提到現行許多非法App使用地下匯兌，她要求金管會與勞動部加強宣導，並應會同數發部下架非法App。金管會主委黃天牧指出，已經針對匯兌管道與勞動部討論，要在工作手冊、一站式服務中心、金融評議中心加強宣導提醒移工。
日期：2023-03-02