搜尋條件: 移工
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常見問題
若雇主及外籍移工在期滿前雙方皆有意願繼續在原雇主家工作應辦理什麼程序?
雇主應於外籍移工聘期屆滿前2至4個月內,備齊期滿續聘申請書及規定文件向勞動部提出申請續聘,另須注意外籍移工在臺工作累計期間不得超過 12 年或家庭看護工在經勞動部同意延長工作期間不得超過 14 年。
常見問題
若雇主及外籍移工在期滿前雙方皆無再繼續聘僱意願後續該如何處理?
1. 外籍移工聘期屆滿前,如果沒有繼續留臺工作意願,依現行規定於期滿前協助該移工安排返國事宜。 2. 外籍移工聘期屆滿前,如果有繼續留臺工作意願,雇主應於聘期屆滿前 2 至 4 個月內,備齊申請書及規定文件至勞動部辦理該移工期滿轉換轉出事宜。
常見問題
家庭看護工可以在台工作年限為?
基本一位外籍移工可以在台工作最高年限為12年,惟獨家庭看護工此類型可以向勞動部申請點評展延2年,工作期效延長至14年。
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【新家人心陪伴】以人為本、真誠服務|EP4
移工朋友延長在台時間、未來發展... 及 雇主所面臨到的問題,例 : 續聘、缺工... QA
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【新家人心陪伴】如何申請家庭類移工?|EP3
移工朋友所面臨問題,例 : 雇主轉換、工作狀況... 及 雇主聘僱前後所遇到的疑問 QA
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【新家人心陪伴】用心傾聽每個需要|EP2
移工朋友進入雇主家庭後起初的不適應 及 雇主與移工共同生活後所遇到的問題 QA
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【新家人心陪伴】萬通是雇主與移工間溝通的橋樑|EP1
移工朋友來台灣前的問題 及 雇主家裡需要移工時遇到的困難 QA
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【我的移工家人】我在台灣也有個家|EP4
最溫柔的武器,是一顆同理心。同理外籍移工們所遭遇的困難,想辦法幫他/她走出困境;同理雇主的需求,替他們找到最佳的平衡方式
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【我的移工家人】從一位陌生人,到成為一家人|EP3
雖然萬通國際擔任仲介的角色,但幫助到每個家庭,對我們來說,也是做一件善事,更棒的是能從每次協助陪伴經驗中,獲得服務的動力
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【我的移工家人】她們,不只是外籍看護|EP2
雇主與移工 情同姐妹的美麗情感。萬通國際至今2023年2月幫助超過10297戶家庭,完成照顧親人的工作。
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