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雇主注意！勞工職業災害保險費率平均費率114年將調高。現行勞工職業災害保險費率平均費率為0.19%，每3年精算調整一次，勞動部依精算結果，預告114年勞工職業災害保險平均費率調至0.21%，較現行調高0.02%，共有51個行業調高、1個行業未調整，以及2個行業調降。勞動部113年7月19日預告「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」修正草案，有意見者可在8月2日前提出。

日期：2024-07-23

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【萬通快訊第1423期】立法院三讀通過修正《勞動基準法》第54條規定

勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，鼓勵勞工續留職場立法院15日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，本次之條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。

日期：2024-07-16

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【萬通快訊第1420期】申請中階人力聘僱許可須檢附健檢證明

雲林縣政府將113年訂為「國際友誼年」。勞動暨青年事務發展處表示，「移工留才久用」方案實施至今已超過2年，雇主主動申請的情形持續增加，提醒除應按月提撥勞工退休準備金外，事業單位於估算舊制勞退金所需總額時，亦須將中階外國人納入計算範圍，當外國人符合退休要件時，即可請領退休金。工作年資應從「受僱日」起算，而非僅計算中階身份階段。

日期：2024-06-17

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【萬通快訊第1415期】臺印度移工備忘錄公布將開諮詢會議

臺印度勞工合作備忘錄已於113年4月2日經行政院同意備查，勞動部依條約締結法規定，3日送請立法院查照，備忘錄全文也同步刊登於勞動力發展署網站，供各界查閱。

日期：2024-04-11

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【萬通快訊第1414期】申請移工勞資會議記錄為必要條件

營造業開放聘僱移工已逾半年，由於首次開放按公司條件申請移工，仍有許多營造廠不了解相關規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯堯表示，向他諮詢的廠商因未設勞資會議，產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋，為保證國內、外勞工就業權益，並降低國內非法雇用的問題產生，將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。

日期：2024-04-10

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【萬通快訊第1412期】泰勞返臺應辦理通關證書確保順利出境

為確保續聘的泰國勞工返鄉度假後能順利回臺，泰國貿易經濟辦事處勞工處會協助開立返鄉休假證明書，確認該名泰勞的聘僱狀態，作為合法聘僱的依據。不過勞工處近期發現，有部份泰勞未持該份證明，向各省勞工單位申請核發通關證書（JONHGO.12），導致手續不完備，恐因此卡關機場，無法順利回臺。勞工處提醒，仲介業者應留意相關程序，確保完成國外端的手續及順利通關。

日期：2024-01-10

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【萬通快訊第1411期】總統立委選舉1/13投票依法放假一天

總統副總統及立委選舉即將113年1月13日舉行（星期六），投票日當日，具有投票權且原屬工作日的勞工，雇主應依法讓勞工放假一日，工資照給；至於不具投票權如外國人、移工等則維持原排班或輪班時程工作。

日期：2024-01-04

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【萬通快訊第1408期】基本工資職場性騷擾防治準則預告訂性騷擾樣態

配合性別工作平等法113年3月8日上路，勞動部近日陸續預告子法，「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」草案與「性別工作平等法施行細則」部分條文草案，針對勞工遇職場性騷擾，雇主有防治責任，定明不同事業單位規模雇主防治義務，另增訂工作場所性騷擾之行為樣態。

日期：2023-12-14

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【萬通快訊第1407期】基本工資113年調升勞保局逕調投保薪資

因應113年基本工資由每月26,400元調整為27,470元，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正，並自113年1月1日起實施。勞保局將針對第1級投保薪資者主動辦理逕調作業，預估勞保逕調人數約309萬人、就保120萬人、職保419萬人（包括家事移工），以及勞退131萬人，投保單位不須另行申報。

日期：2023-11-30

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【萬通快訊第1406期】違規扣薪、延遲發放發薪NG行為最大宗

工資是勞工提供勞務的報酬，也是維持經濟生活及照顧家庭的重要憑藉。新北市政府勞動檢查處表示，實務上雇主給付薪資時最常見的違規行為，以「任意苛扣」及「延遲發薪」兩項居首，提醒雇主掌握「按時」、「全額」、「薪資單」三原則，勞工局也有「勞動檢查立即GO」、勞資爭議調解機制，可協助釐清相關爭議。

日期：2023-11-22