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家庭的好幫手
隨著台灣社會型態的改變，很多家庭都是雙薪家庭，幼兒的托育也是每個家庭要考量的議題，其中聘請外籍家庭幫傭也是一個好選擇，如今台灣的社會趨於老年化，家中有長輩需要照顧之餘還有幼童要養育，在這個高壓的環境下，政府提供了申請外籍家庭幫傭的選項給新一代的家庭選擇。
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外籍看護逃跑該怎麼辦，牢記口訣３３３
在現代社會中，許多家庭依賴外籍看護來照顧家中的老年人或病患。
然而，外籍看護在工作期間逃跑的情況時有發生，這對雇主來說不僅帶來心理壓力，也涉及到法律和行政程序。
本文將詳細介紹當遇到外籍看護逃跑時，該如何處理，以及相關的通報和申請流程。
日期：2024-08-06
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【萬通快訊 第1420期】申請中階人力聘僱許可 須檢附健檢證明
雲林縣政府將113年訂為「國際友誼年」。勞動暨青年事務發展處表示，「移工留才久用」方案實施至今已超過2年，雇主主動申請的情形持續增加，提醒除應按月提撥勞工退休準備金外，事業單位於估算舊制勞退金所需總額時，亦須將中階外國人納入計算範圍，當外國人符合退休要件時，即可請領退休金。工作年資應從「受僱日」起算，而非僅計算中階身份階段。
日期：2024-06-17
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【萬通快訊 第1419期】申請中階人力聘僱許可 須檢附健檢證明
雇主於境內申請聘僱由藍領移工轉中階技術人力的外國人，於申請聘僱許可時，其健檢報告得以3個月內或聘僱許可生效日前一年內的健檢合格證明檢附；針對未能提供相關證明，勞動部將先核發聘僱許可，若經查核確認已超過一年未接受健檢
的外國人，則雇主須於7日內安排補充健檢。
日期：2024-05-22
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【萬通快訊 第1417期】一般營造業移工文件規定 資格認定函改為120天
內政部國土署112年8月開放一般營造業申請移工，並在12月下旬將雇主資格認定函的有效期限，從原先的90天延長為120天，以比照專案引進營造移工的相關規定，維持一致性。依據相關規定，勞動部近日修改申請招募許可的相關文件效期，延長為120天。
日期：2024-05-06
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【萬通快訊 第1414期】申請移工 勞資會議記錄為必要條件
營造業開放聘僱移工已逾半年，由於首次開放按公司條件申請移工，仍有許多營造廠不了解相關規定。臺北市就業服務商業同業公會理事長張斯堯表示，向他諮詢的廠商因未設勞資會議，產生資格不符的案例不在少數。勞動部也解釋，為保證國內、外勞工就業權益，並降低國內非法雇用的問題產生，將過往一年內的勞資會議記錄討論列為申請要件。
日期：2024-04-10
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【萬通快訊 第1413期】特登製造業得聘移工 勞動部說明資格
特登工廠製造業雇主爭取聘僱移工多年，勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組去年9月開會通過，同意比照一般營造開放模式，定額給予6千名移工，由經濟部先行審核並分配名額，由於無涉及修法，勞動部今發函說明，「臨轉特未曾申請移工」與「新取得特定工廠登記」的業者，符合申請移工資格。
日期：2024-01-12
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【萬通快訊 第1412期】泰勞返臺應辦理通關證書 確保順利出境
為確保續聘的泰國勞工返鄉度假後能順利回臺，泰國貿易經濟辦事處勞工處會協助開立返鄉休假證明書，確認該名泰勞的聘僱狀態，作為合法聘僱的依據。不過勞工處近期發現，有部份泰勞未持該份證明，向各省勞工單位申請核發通關證書（JONHGO.12），導致手續不完備，恐因此卡關機場，無法順利回臺。勞工處提醒，仲介業者應留意相關程序，確保完成國外端的手續及順利通關。
日期：2024-01-10
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【失智症專題】什麼是失智症？
經統計，台灣65歲以上失智人口於2022年底已有30.8萬人，按照推估這個失智人口將會持續的上升。
政府也在2023年底放寬申請外籍看護的標準，將輕度失智症納入免評範圍。
讓我們重新認識失智症，了解陪伴這類患者應該具備什麼樣的認知和行為。
日期：2024-01-10