搜尋條件: 違法
每頁顯示結果筆數:
搜尋
共有4項結果:
部落格
【萬通快訊 第1428期】雇主7大特休假違法樣態 勞動部提醒
勞動部表示,年終將近,因年度終結而未休之特別休假日數,除經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者外,其餘日數,不論未休原因為何,雇主均應結清發給勞工工資;勞動部說,近3年因特休假相關事宜被罰的案件數,平均每年約500件、罰鍰金額約新台幣1千萬元。
日期:2024-11-06
部落格
【萬通快訊 第1418期】雇主聘非法移工 配額扣減並管制2年
近期立委爆出桃機T3工程大量移工逃跑,差點遭到取消聘僱額度,也傳出有營造廠因曾非法雇用失聯移工,致配額被扣減,無法聘僱移工。按現行規定,事業單位無論是有移工失聯,或是曾非法聘僱外國人,都會按情節扣減可聘僱的移工額度;勞動部提醒,企業應避免違法聘僱,注意用人資格,以免影響後續權益。
日期:2024-05-08
部落格
誤信「臨時看護」 恐面臨75萬鉅額罰鍰
許多非法仲介看準民眾有短期或臨時看護的急迫需求,主打快速上工,於醫療院所週遭發放名片、傳單或於網路張貼聘僱廣告,趁機媒介非法外國人,不僅從中牟利,更害得雇主違法受罰。
日期:2023-12-07
部落格
【多國語言宣導】騎乘微型電動二輪車仍須維護行人安全【維護行人安全】
微型電動二輪車與電動輔助腳踏車價格相對便宜,成為許多駕駛人的輕便代步工具。然而關於微型電動二輪車法規,你了解多少?未戴安全帽、違法改裝及超速行駛,將面臨多少罰緩?騎乘微型電動二輪車之前,先來了解相關法規規定,才能平安駕駛、避免受罰。
日期:2023-06-08