共有62項結果：
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【萬通快訊 第1410期】營造移工核配10,116人 開放增額申請
內政部長林右昌指出，日前經內政部移工核配審查會議討論後，同意外加就業安定費提高核配比率部分納入核配計算，從現行的30%提升為40%，及甲等營造業核配也不打9折，改採全額分配，以及一般營造業移工雇主資格認定函有效期限，從90日放寬為120日。
日期：2023-12-28
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移工在台故事-來自印尼的艾妮
沒想到雇主感性地告訴萬通的業務陳先生說：「我的外籍看護對我家人是無微不至的照顧，分擔我作子女應負的義務和責任，而我現在只是帶她來治療眼睛，相較之下她這幾年來的協助，這真的微不足道。」
日期：2024-01-13
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移工在台故事-來自印尼的亞娣
嗨，我是亞娣
今天想要跟大家分享我在台灣工作的故事
我會跨國來到台灣，主要是為了改善家裡的經濟
我原本跟老公在印尼當地經營小生意，但因為銀行貸款繁重，公司營收不足支付家庭生活費，所以選擇來台灣賺錢工作，也為了給小孩更好的生活
在2014年去仲介學校報到，其實我心裡是忐忑不安的，很擔心會遇到不良雇主與仲介，後來到台灣仲介公司萬通人力，感覺是好的仲介公司。
日期：2024-01-05
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【萬通快訊 第1408期】基本工資職場性騷擾防治準則預告 訂性騷擾樣態
配合性別工作平等法113年3月8日上路，勞動部近日陸續預告子法，「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」草案與「性別工作平等法施行細則」部分條文草案，針對勞工遇職場性騷擾，雇主有防治責任，定明不同事業單位規模雇主防治義務，另增訂工作場所性騷擾之行為樣態。
日期：2023-12-14
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誤信「臨時看護」 恐面臨75萬鉅額罰鍰
許多非法仲介看準民眾有短期或臨時看護的急迫需求，主打快速上工，於醫療院所週遭發放名片、傳單或於網路張貼聘僱廣告，趁機媒介非法外國人，不僅從中牟利，更害得雇主違法受罰。
日期：2023-12-07
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移工健保費可利用轉帳扣繳 避免滯納金
近來健保署發現常有外籍看護雇主反映，因工作關係忘記於法定期限內繳納外籍看護健保費，以致產生滯納金。健保署呼籲，雇主可至金融機構辦理轉帳扣繳健保費，便捷又省力，避免產生滯納金的困擾。
日期：2023-12-07
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【萬通快訊 第1406期】違規扣薪、延遲發放 發薪NG行為最大宗
工資是勞工提供勞務的報酬，也是維持經濟生活及照顧家庭的重要憑藉。新北市政府勞動檢查處表示，實務上雇主給付薪資時最常見的違規行為，以「任意苛扣」及「延遲發薪」兩項居首，提醒雇主掌握「按時」、「全額」、「薪資單」三原則，勞工局也有「勞動檢查立即GO」、勞資爭議調解機制，可協助釐清相關爭議。
日期：2023-11-22
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【萬通快訊 第1404期】辦理登記轉換 雇主或移工無須檢附廢聘函
勞動部重申，111年已公告雇主或移工辦理轉換登記得免附廢止聘僱許可函或不予核發聘僱許可函，為加速案件審查，可在多國語之查詢系統查詢及下載移工個人的聘僱許可及轉換雇主許可函，另今年查獲仲介收受買工費與轉換費用，至11月已裁處8家仲介公司超收費用。
日期：2023-11-14
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【萬通快訊 第1403期】中階技術人力薪資條件須留存申請後薪資給付證明 申請展延聘可須查核
目前中階技術人力申請案已逾2萬件，勞動部提醒，中階技術人力薪資條件是在申請核准後才須符合，如中階家庭看護工有技術條件者其每月總薪資須達2.4萬元以上，家庭看護雇主應留存給付薪資證明文件，以便雇主再次申請展延聘僱許可時，提供勞動部查核。
日期：2023-11-13
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【萬通快訊 第1402期】勞工確診登革熱隔離治療 勞部：不得扣發全勤獎金
今年登革熱本土病例累計約1.9萬例，勞工確診登革熱必須在指定治療機構隔離，勞動部指出，若勞工因此無法工作、請假，雇主不得扣發全勤獎金，違者將處2萬元至100萬元罰鍰，為保障勞工權益，該解釋令溯及自112年6月4日生效。
日期：2023-10-30