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走進庇護工場萬通人力用實際行動了解唐寶寶

在台灣，平均每1,263名新生兒中就有一位是唐氏症寶寶。他們因先天性染色體異常，可能需要終生的醫療、教育、就業訓練及生活照顧支持。然而，這些挑戰並未阻止唐寶寶們用心生活、努力成長。由唐氏症基金會設立的愛不囉嗦庇護工場，為唐寶寶們提供穩定的就業機會，幫助他們在工作中找到歸屬感與自我價值。

萬通人力攜手北特家長會創造快樂也守護每一份照顧需求

2025年1月3日，臺北特殊教育學校舉辦一年一度的「電影欣賞活動」。這項活動多年來受到家長會的細心籌劃與支持，為特殊教育的孩子們創造了許多美好的回憶。而長期支援此項活動的北特家長會榮譽會長－殳蓁蓁，今年也以萬通人力社福加盟事業群總經理的身分參與，更將企業的專業資源與她多年來的公益熱忱結合，期望能為特殊家庭提供更多實質性的協助。

就業服務法修正通過！家庭看護規範大變動

巴氏量表是長照家庭是否能申請外籍看護的關鍵，立法院今天三讀通過就業服務法部分條文，三讀條文明定，雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡80歲以上，或70歲至79歲患有癌症二期以上者，得免經醫療機構之專業評估。除此之外，三讀條文明定，被看護者具有原住民身分時，其評估與認定方式應由衛生福利部會商原住民族委員會定之。

從心出發！萬通人力助力特殊教育與長照產業用行動傳遞愛的力量

為實踐企業社會責任，萬通人力積極參與臺北市立臺北特殊教育學校35週年校慶煎餅認捐活動，以實際行動支持特殊教育發展。本次活動的煎餅別具意義，餅面印有學生們精心繪製的畫作，這些畫作不僅展現了孩子們的創意與努力，也賦予每一片煎餅獨一無二的價值。萬通人力社福加盟事業群總經理殳蓁蓁帶頭認捐100盒，盼以實際支持幫助孩子們找到成就感，並感受到自身在社會中的價值。

超高齡社會提前報到！人力照護產業成創業熱門

國發會預估台灣將提前在2025年邁入超高齡社會。國內外籍人力仲介龍頭-萬通人力集團日前舉辦「加盟創業說明會」，以業界領頭羊角色，邀請更多創業家投入外籍看護仲介領域，提供高品質服務，共同補足未來可能面臨的照護人力供需落差，為照護服務盡一份心力！

3黨最有共識也難解救缺工？移工寧去高薪日韓

台灣總統大選後，產業界有沒有夠多、夠好的人力、人才可用，將是新政府拚經濟最關鍵的課題之一。對此，國內飯店龍頭晶華酒店董事長潘思亮眼見台灣觀光飯店業深陷缺工海嘯衝擊，更憂心忡忡指出，「引進移工已經是燃眉之急，這是台灣產業界對新政府最迫切的期待之一。」他說。

藍委推修法 80歲、70歲癌症二期聘外籍看護免巴氏量表

國民黨立委黃建賓、馬文君、游顥、吳宗憲、牛煦庭、謝衣鳯指出，面對台灣社會高齡化日益加劇，現行外籍家庭看護審查標準的繁瑣與不友善都徒增民眾的負擔，將提案修正「就業服務法第46條」，將80歲以上、70到79歲的癌症二期及以上雇主聘用外國人從事家庭看護時，免經醫療機構專業評估。

【移工議題大哉問】候選人們怎麼說？

2024總統大選將近針對【移工議題】做三大提問幾位候選人未來政策走向又是如何呢？

萬通人力引領超高齡時代鑄造樂齡兆元商機新策略

台灣的人口老化進程驚人，速度之快更超越全球其他地區。根據國發會預測，2025年台灣將進入超高齡社會，此時65歲以上的人口將佔總人口的五分之一。這意味著，我們將面對許多社會結構與需求的巨大變革。長照產業已被視為未來最具潛力的兆元內需產業。據工研院估計，2025年的銀髮族消費市場規模將達到新台幣3.6兆元，這無疑是巨大的商機。這不僅會帶來更多的工作機會，而且會使對長照市場的需求激增。

【社福議題】協助移工適應臺灣生活移工一站式中心與您同行

臺灣人口結構日趨老化，照護需求日增，需要家事移工幫忙，但是誰來幫忙移工認識臺灣呢？勞動部在桃園及高雄的移工一站式服務中心自今(112)年1月1日起正式啟用，每日在桃園、高雄兩地機場，接引入境的新聘家事移工至中心參與入國講習。

【長照議題】長照補助最高6萬元！誰可以申請？怎麼領補助？要附哪些文件？資訊一次看

長照機構補助來了！為照顧失能民眾，衛福部針對居家式、社區式或機構住宿式的服務有不同的補助策略。其中，針對使用「住宿式照顧機構」者，凡110年度（2021年）入住護理之家、老人福利機構（除安養床外）、身心障礙福利機構、榮民之家自費養護床及住宿式長照機構等7類機構，依被照護者稅率級距提供3種金額補助，最高6萬元。

【社會議題】缺工　讓在台移工突破72萬人創歷史新高

疫情解封後，國內缺工更加惡化，帶動移工人數增加速度。依勞動部統計，截至去年11月底，國內移工人數已達72.5萬人，不但超過疫情之前水準，還創下歷史新高點。移工仲介業者直言，移工人數增加就是因為缺工問題

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