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【萬通快訊第1398期】營造業申請移工9月底公告現階段仍可送件

勞動部提醒，雇主申請聘僱第二類或第三類外國人，需先向地方政府申請開立無違反法令證明書，其中需檢附申請日前一年內，至少每3個月定期召開一次勞資會議，共4次勞資會議紀錄文件影本。

【萬通快訊第1397期】基本工資審議委員會 9/8上午召開

勞動部22日表示，基本工資審議委員會訂於9月8日上午召開，由於通膨嚴重，勞、資已有調升金額的共識，商總指出以不超過3％，工總則以2％為上限，勞工團體則認為調幅越高越好，甚至是蔡總統所提的月薪3萬元，但因經濟情勢外冷內熱，依國際標準2萬7,600元以下屬低薪，基本工資至少要調到2萬7,600元，同時移工薪資不可與基本工資脫鉤，學者則認為調幅至少不會低於CPI（約2.1％）。

【萬通快訊第1396期】變更住宿地點藍領、中階都要通報

雇主聘僱外國人如有變更住宿地點，應於變更後7日內，通知外國人工作及住宿所在地的主管機關。雲林縣政府勞動暨青年事務發展處表示，勞動部日前已放寬通知方式，不限書面送達，也可以採網路申辦。

【萬通快訊第1395期】製造業承接額外5％配額彙整問答集

為鼓勵製造業優先承接在台待轉換製造工，勞動部自112年6月17日起額外給予5％配額，製造業雇主得以第二順位在國內承接製造業移工，該5％名額不須接受定期查核，期滿後不限制雇主國外引進或在台承接，由於屬於新措施，勞動部近日彙整問題作成問答集，協助雇主與仲介了解。

【萬通快訊第1394期】8/15起自主管理天數縮為5天

疾管署8月1日表示，根據監測資料顯示，近期國內嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情趨緩，為使民眾回歸日常，減少感染COVID-19對生活之影響，經評估國內外疫情狀況、病毒變異情形，且依目前COVID-19疫苗接種狀態、感染率，推估國內民眾群體免疫超過八成，並諮詢專家意見，宣布自本(2023)年8月15日起(以篩檢陽性日為準)，COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀民眾，自主健康管理天數由10天調整為5天；同時軍職人員、公務人員、教師、學生等對象自主健康管理期間，無需給予支持性給假措施，請假作業細節依各目的事業主管機關規定辦理。

【萬通快訊第1393期】營造業引進移工營建署8/1起開放申請

內政部營建署8月1日起開放受理「營造業申請引進移工雇主資格認定」申請，採「郵寄」及「現場收件」兩管道受理申請，每梯次以每月統一審查方式來進行。內政部長林右昌表示，首波8,000個名額，將約有1,900家營造業者可受惠，並視申請情況增加至1.5萬名。預計於112年9月底完成8月申請案審核，並於官網公布合格名單。

【萬通快訊第1392期】返國休假及入境移工之防疫事項

近期國內及國外登革熱疫情升溫，為降低境外移入傳染病對國內防疫之影響，請協助移工衛教宣導

【萬通快訊第139１期】一般營造申請移工8/1受理設分區諮詢專線

內政部將自112年8月1日起，受理一般營造業申請引進外國人申請案件，將採紙本現場收件或郵寄收件，後續俟建置線上申辦系統完成後，再開放採網路申請，對營造雇主資格認定，營建署有設服務窗口供諮詢。

【萬通快訊第1390期】返國度假前後籲雇主仲介掌握健康狀況

近期登革熱疫情嚴峻，由於移工來源國多為蚊媒及腸道傳染病流行地區，臺南市政府衛生局近期發布「返國休假及入境移工之防疫事項」，籲請雇主及仲介業者加強對移工衛教宣導，降低境外移入對國內防疫的影響。另自即日起，南市府將針對營建工地加強登革熱稽查，一經查獲孳生源，將依法裁處並停工。

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【萬通快訊第1389期】農業及營造業聘僱移工申請法規修正發布6月17日生效

勞動部15日修正發布相關法規，調整各產業雇主聘僱移工資格，以協助解決產業缺工問題，包括調高製造業水產加工等三行業移工核配比率、新增製造業雇主國內承接移工增額5%彈性機制；另開放營造業民間工程業者得聘僱移工，及調高小型農民及農民團體移工核配比率，並擴大農糧產業雇主資格，及新開放林業移工；機構看護工則改以許可床位核給移工名額，聘僱移工人數計算增加採計護理人員等，並自6月17日起生效。

【萬通快訊第1388期】6月起招募本勞求才期縮短為至少7日

勞動部指出，自112年6月1日起，雇主向公立就服機構登記，並將求才廣告登載於台灣就業通網站招募本國勞工者，求才等待期間縮短為至少7日，7日是以「日曆日」計算，至於在5月31日辦理求才登記者仍維持原規定至少21天，無法適用新修正規定，請求公立就服機構將原招募期間縮短為至少7日。

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