1.基本薪資

依照勞動部規定，外籍看護月薪不得低於2萬元。

2.加班費

一天為667元。但勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假，每七日要有一天例假日。(EX.若當月有五個星期日，加班費則以5天計算)

3.就業安定費

根據《就業服務法》規定，雇主聘僱外國人從事家幫傭及看護工作，應向中央主管機關繳納就業安定費。 此筆費用每個月為2,000元，定期季繳，會於每年的2月、5月、8月、11月中旬寄送繳款通知單。

4.健保費

雇主每個月應負擔健保費 1,384 元，不得從看護薪資中任意扣除。

5.職業災害保險費

此筆費用每個月為54元，定期季繳。

6.意外事故保險費

按照投保的等級不同，每一年保費也有所不同。
A.意外險30萬
B.意外險50萬(含)意外醫療、意外住院

1.機票費用

若外籍看護因突發事件 (例如：婚喪假)需請假返國，則機票費用原則上由外籍看護自行負擔。

2.體檢費用

入國工作滿6個月、18個月、30個月前後30日內辦理。

3.居留證費用

目前辦理居留證費用，每1年為1,000元，工作期限2年即為2,000元，原則上由外籍看護自行負擔，或由勞雇雙方於勞動契約中另外訂定。

4.護照相關

護照延期費，護照換發費，遺失補發費用，規費依各國辦事處時價辦理，印尼辦理換發護照費用1,100元~2,500元，依地區不同費用不同。

5.服務費

年度依外國人當次入國後在臺工作累計期間，但曾受聘僱工作二年以上，因聘僱屆滿出國後再入國工作，並受聘僱於同一雇主每月1500元。