創業加盟
- 首頁
- 創業加盟
加入萬通，攜手共創照護新時代
照護需求快速增長
人口老化
當前，台灣已經步入超高齡社會，這意味著在每五個人當中，就有一位是65歲以上的長者。這種現象帶來的影響涉及到社會、經濟、醫療、長照等各個層面。長者在社會中的比重日益增大，促使政府和社會各界需要更加重視長者的福祉與需求，老年人的生活質量、照護體系、以及適合的社會參與機會，都將是未來政策規劃的關鍵議題。
不健康餘命
根據政府公布的統計數據，透過計算「平均死亡年齡」減去「健康年齡」，我們可以得出所謂的「不健康餘命」。這個指標反映了人們在晚年所面臨的健康狀況。自2014年至2022年，台灣人平均會面臨約8年的不健康年齡。隨著人口老化，這一現象顯得愈發重要，如何提高健康壽命，減少不健康餘命，已成為當前及未來台灣健康政策中的一項重要議題。
政策支持
資格條件放寬
政府自113年年底即開始進行申請條件放寬的法規修訂，預計放寬後可以讓更多有需要的族群得到這方面的照護資源。
短期照護需求
政府將於114年試辦「多元陪伴照顧服務」，規劃由公益專業團體聘請移工，以一對多的方式，提供有照顧需求家庭臨時性照顧服務。
長照市場：未來的黃金產業
「無需經驗，全程培訓」
素人就能上手
後端行政支持
品牌廣告行銷
「突破長照2.0侷限性」
長照相關工作的職涯升級
提供既有顧客更多服務
多角化經營不同層面顧客
穩健創業的最佳夥伴－萬通人力
1. 全程教育訓練
分階段課程，從法規到實務，全方位指導
我們提供完整的教育訓練體系，課程依照加盟夥伴的需求分階段進行：基礎階段涵蓋相關法規與行業入門知識，中期則安排實務操作與案例分析，最終讓夥伴透過實地實習熟練各種技能。我們的專業講師團隊全程陪伴，確保每一位加盟夥伴都能快速上手，順利經營。
2. 品質管控與支持
品牌權利金模式，確保服務標準與業務品質
採取品牌權利金模式，我們嚴格管控服務流程與標準，確保每位加盟夥伴提供一致且高品質的服務。我們還提供定期稽核和改善建議，針對經營中的難題提供快速支援，確保加盟店能穩健發展，樹立良好的市場口碑。
3. 多角化業務機會
30年經營經驗，拓展多元市場與客户資源
作為業界領先品牌，萬通人力累積了30年的豐富經驗與行業資源，協助加盟主開拓多元化市場機會。從家庭看護到機構合作，再到新興長照需求，每一個業務板塊都充滿潛力與機遇，讓加盟主在穩健經營的同時，也能靈活布局新市場。
4. 行銷與品牌背書
獨立行銷團隊支援，提升市場競爭力
我們擁有專業的獨立行銷團隊，負責規劃品牌推廣活動，提供多樣化的宣傳資源，包括數位行銷、社群媒體推廣與實體活動策劃。我們還會針對地區特性量身定制行銷策略，讓加盟店迅速打開市場，提升品牌影響力與客戶吸引力。加盟流程
客戶洽詢
需求了解
鄰里評估現場勘查
規劃建議
專案簽約
教育訓練
工程施作
