【外國人宣導】你的加班費算對了嗎?移工休假日工資算法大解析!

小心被少算!移工休息日加班費的正確算法在這裡!

根據勞基法,每週應有 2 天休息日,其中 1 天為「例假」,1 天為「休息日」。這兩種休假日的加班費計算方式不同,許多移工因為不了解規定,導致自己的權益受損。今天就帶你一次搞懂 移工加班費的正確算法!

一般勞工加班費計算方式

▶ 加班 2 小時以內:每小時工資 加給 1 又 1/3 倍
▶ 加班超過 2 小時:第 3 小時起,每小時工資 加給 1 又 2/3 倍

舉例:
✅ 若基本時薪為 200 元,加班 3 小時的計算方式如下:

前 2 小時:200 × 1.33 × 2 = 532 元
第 3 小時:200 × 1.67 × 1 = 334 元
總計加班費:866 元


家事移工加班費計算方式

與一般勞工不同,家事移工的加班費以「每日工資」計算,若在休假日工作,雇主應依契約約定支付 1 天加班費。

▶ 計算方式:
✅ 月薪 ÷ 30 天 = 每日工資
✅ 若家事移工 月薪 20,000 元,則每日工資為:
➡ 20,000 ÷ 30 = 667 元
➡ 休假日工作應給予 667 元加班費

遇到薪資糾紛該怎麼辦?

✅ 確認薪資計算方式,與雇主核對工資明細
✅ 保留工時紀錄,可用筆記、手機 APP 記錄工作時數
✅ 撥打 1955 勞工諮詢專線,尋求官方協助

📢 保障自身權益,不讓辛苦白做! 若對薪資計算有疑問,歡迎洽詢 當地勞動主管機關,確保應得工資不被剝削!





◆資料來源 : 勞動部勞動力發展署
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