【萬通快訊1451】勞動部公告2026年起 最低工資月薪2萬9500元、時薪196元

最低工資審議委員會於 9 月 26 日召開會議，經勞、資、學、政四方委員討論：
決定自 115 年 1 月 1 日起，每月最低工資由 28,590 元調整至 29,500 元，調升 910 元，調幅 3.18%；每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由 190 元調整至 196 元。

調整案將由勞動部陳報行政院核定。若經行政院核定，最低工資將連十漲，每月最低工資由 105 年的 20,008 元調漲至 115 年的 29,500 元，漲幅為 47.4%；每小時最低工資也由 120 元調漲至 196 元，漲幅為 63.3%（已於 114 年 10 月 21 日正式公告）。

本次會議中，勞資雙方委員於上午進行第一次意見交換，雙方對於消費者物價指數年增率 (1.76%) 應如實反映以維持邊際勞工的實質購買力，作為調漲最低工資之參考，達成共識。

但對於經濟成長率分享部分，資方委員表示，因匯率、美國對等關稅等國際貿易政策對國內社會經濟情勢帶來變化，部分產業受到影響，同時經濟成長率主要由半導體及高科技產業帶動，傳產及服務業仍面臨諸多困境，建議最低工資應小幅度微調；勞方委員則認為物價上漲對低所得族群影響較大，國際情勢變化已有政府推動配套方案，不應影響最低工資調整；學者代表建議最低工資調整幅度至少應以消費者物價指數年增率為基礎，至於經濟成長果實的分配，勞資雙方可互相體諒。

經過中午休息與雙方討論，審議會於下午由公益方專家提出折衷建議，經勞資雙方多次折衝，最終由部長居中協調，確定本次調幅結論。
 

部長洪申翰表示，今年面對匯率、美國關稅等國際情勢改變，部分產業經營受影響，感謝勞雇雙方在未來經濟情勢仍未定的情況下，彼此體諒、共同決議提升最低工資，以保障勞工基本生活。勞動部補充，落實《最低工資法》，調升最低工資是賴總統推動「國家希望工程」施政目標的重點工作之一，本次調升預估約 247 萬名勞工受惠，其中本國勞工約 208 萬人。

勞動部強調，本次會議結論若經行政院核定實施，將連續 10 年調漲，月薪由 20,008 元提升至 29,500 元，總調幅 47.4%；時薪由 120 元提升至 196 元，總調幅 63.3%，持續落實照顧基層勞工的承諾。對於審議會委員所提建議，針對受美國關稅等國際情勢影響之產業提供配套措施，勞動部後續將與經濟部共同討論，以兼顧勞工照顧與產業發展。
 

勞動部最後補充，最低工資為勞工工資的最低標準，企業不得違反最低工資規定。工資最低標準之歷年數額及相關規定，勞動部已建立專區供各事業單位查詢使用未來勞動部將持續加強宣導，協助企業落實法遵，對違反最低工資規定的行業將要求改善，以保障勞工工資權益。
 

◆ 資料來源 : 外勞社/勞動部-勞動條件及就業平等司◆
 

萬通人力在全台設有服務據點，服務網絡遍布各地，用心陪伴每一個需要支持的家庭，我們秉持誠信、公道與專業的理念，提供貼心的人力與照護服務，讓被照顧者與照顧者都能安心相伴。

若您想了解更多外籍看護相關資訊，歡迎隨時聯絡我們，或加入官方LINE 諮詢，萬通人力將以專業與真誠陪伴您每一步。

萬通人力——服務全台，用心到家，您最值得信賴的照護與人力夥伴