外籍看護仲介推薦：雇主必知６大挑選關鍵＋簽約細節一次掌握

家中長輩需要長期照顧時，許多人會考慮聘請外籍看護。不過市面上的外籍看護仲介這麼多，到底該如何挑選才不踩雷？如果選錯了，不只看護品質大打折扣，還可能帶來額外的家庭負擔。所以，找到專業又值得信賴的外籍看護仲介推薦是相當重要的一件事！想知道如何輕鬆找到合適的外籍看護仲介，讓家人獲得最佳照顧、也讓自己更放心？快來看看挑選時必知重點，還有簽約時不能忽略的細節吧！

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外籍看護仲介怎麼挑？6大關鍵不踩雷！

查詢每年評鑑等級  

可透過「私立就業服務機構查詢系統」評估各仲介公司的整體表現，評鑑指標包括品質管理、違規處分紀錄、顧客服務、引進人數及行蹤不明率等。其中，A級機構每兩年評鑑一次，B級與C級則每年皆須接受評鑑。若查詢不到評鑑資料，亦可參考當年度的「免評名單」。

以萬通人力為例，除當年度列入免評名單的情況外，其餘年份皆獲得A級評鑑，展現出穩定且優質的服務與管理水準，深受主管機關肯定。

確認合法執照保障權益

選擇外籍看護仲介前，必須確認該公司是否擁有政府核准的營業執照，這是保障雙方權益的基本條件。也可以上「勞動部私立就業服務機構查詢系統」查詢，是否有登記和不良紀錄，避免選擇黑心仲介。此外，合格的外籍看護仲介公司應遵守法規，聘僱流程清楚、合約透明，日後才不容易出現勞資糾紛。

依長輩需求，挑選合適人選

每位長輩的照護需求不同，因此挑選外籍看護仲介時，特別留意人員配對機制。好的仲介公司會先了解雇主的需求，例如長輩的健康狀況、日常生活習慣與語言偏好，推薦較合適的看護。良好的配對機制可以讓看護更快上手，也能減少被照顧者適應不良、頻繁更換人員的問題。

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了解合約和收費細節，避免額外支出

在聘僱外籍看護前，了解合約內容與收費項目是保障自身權益的第一步。不同的外籍看護仲介公司收費標準可能有所差異，建議事先詳細詢問並確認各項費用明細，包括：仲介費、簽證費、體檢費、培訓費等，避免日後出現額外支出或隱藏費用。

值得注意的是，所有費用依據政府公告的【私立就業服務機構收費項目及金額標準】辦理，有一定的規範，雇主有權要求仲介公司出示合法的費用明細與收據，保障自身權益。

此外，正式簽署合約前，應仔細閱讀合約條款。合約內容應清楚載明看護的工作項目、工時安排、休假制度與雙方權利義務。這不僅有助於避免日後爭議，也是聘僱過程中不可忽視的重要環節。

選擇制度完善、資訊透明的合法仲介機構，是確保聘僱流程順利與服務品質穩定的關鍵。

支援服務完善，後續更有保障

即使成功聘請到外籍看護，後續的適應與管理仍然是關鍵，因此挑選外籍看護仲介時，需考量其是否提供完善的支援，像是協助辦理續約、轉換雇主或緊急更換看護等。良好的售後服務能確保看護與雇主雙方都能適應新環境，減少衝突與摩擦。

搜尋評價口碑，選擇更安心

選擇外籍看護仲介推薦時，可以透過網路評論、社群討論區或親友介紹來了解仲介的服務品質與口碑。有經驗又有好評的仲介公司，代表他們在業界有一定的信譽，值得信賴。如果有機會，也可以詢問仲介是否有成功配對的案例，能更了解仲介公司的專業度與服務經驗。

申請外籍看護一定要找仲介嗎？

家裡有長輩需要長期照顧時，很多人會想問：「請外籍看護，一定得透過仲介嗎？」。其實根據規定，雇主可以選擇自行申請，並不強制要求必須要找仲介。不過，外籍看護仲介跟自行聘僱各有優缺點，主要還是要看你的時間、預算和需求來做選擇。

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外籍看護仲介聘僱

對很多家庭來說，最怕就是流程繁瑣、語言不通，還得自己從頭到尾處理所有細節。這時候，透過外籍看護仲介就成了最安心的選擇。仲介能協助從申請文件、簽證流程、翻譯協助，到人選媒合、和後續管理。對於沒有時間研究流程、或擔心法規問題的雇主來說，這種「交給專業」的做法，不只能減少錯誤風險，也更有效率。當然，找仲介也有成本，像是仲介費、辦理費等支出可能會比自行申請高一些。不過如果選到服務好的公司，省下的時間和麻煩，往往比這些費用更有價值。唯一要注意的就是，選擇值得信賴、願意配合需求的仲介，才不會遇到派人不合適、一直換人的情況。

自行聘僱外籍看護

如果你熟悉流程、時間也比較充裕，自行聘僱外籍看護的確能節省仲介費，雇主可以直接與看護人員聯繫、面談，選擇最符合家庭需求的看護，並能靈活調整工作條件。不過這比較適合有經驗的雇主，因為自行申請過程涉及勞動許可、簽證申請和勞動契約等繁瑣流程，需要具備一定法律知識和跑行政作業的時間精力。如果遇到看護出現不適應，或有突發狀況，雇主需自行處理調整、甚至重新申請。萬一流程出錯，還有可能面臨違法風險。

外籍看護仲介簽約指南

找外籍看護不只要看人選，簽約時的每個細節都會影響後續照護的品質與穩定度。以下整理簽約時最常被忽略的４大重點，讓你更放心選擇合適的外籍看護仲介推薦公司。

外籍看護仲介簽約注意1.仔細確認服務內容

契約中應明確列出仲介公司所提供的各項服務，雇主也需確保內容清楚標示服務的具體範圍。如果雇主對服務有看不懂或不確定的地方，都要跟仲介了解清楚。另外也要跟外籍看護仲介索取完整費用清單與結構，像是仲介費、簽證費、培訓費等費用怎麼算、怎麼收，不要只聽口頭說明，才能避免之後產生誤會。

外籍看護仲介簽約注意2.清楚解約和違約條款

簽約時，很多人只看服務內容，但其實違約與解約條款也很關鍵！常見違約條款包含提前通知期限、罰款規定及違約金。有些合約藏有不合理條款，像是臨時換人要多收費、提前解約退費很困難等。建議在簽約前仔細看清楚，以免處理過程中陷入不必要的困境。

外籍看護仲介簽約注意3.聘用合法外勞/合法移工

選擇仲介時，必須確保所聘用的外籍移工擁有合法的工作許可與簽證，否則雇主將面臨罰款及法律責任。合法申請外籍看護須經過特定流程，通常約需3-4個月。如果有仲介標榜3天上工或0元引進等廣告，應留意是否合法。除非雇主手上已有合法釋出的移工，例如被照護者去世或因特殊情況離職，否則快速媒合的來源，容易存有違法風險。

外籍看護仲介簽約注意4.了解契約期限

一般外籍看護工的聘僱許可有效期是三年，到期後雇主可以選擇續約或另行辦理續聘。如果對目前的外籍看護仲介服務滿意，雇主和外籍看護可繼續委託同一仲介公司進行安排，無需重新進行繁瑣申請程序。若決定不續約或更換仲介，則需重新辦理聘僱程序，流程會比較多。因此，從一開始就選擇一間專業、值得信賴的外籍看護仲介推薦公司，真的很重要。

結論

選擇外籍看護仲介時，真的不能只看價格，更要注意是否合法、收費是否清楚透明、有沒有聽懂雇主需求與後續支援服務。這些都會直接影響你聘請看護的整體體驗，也會影響家人的照顧品質。以確保聘僱流程順利。如果你還在找值得信賴的外籍看護仲介推薦名單嗎？萬通人力秉持真誠、睿智、服務、滿意的經營理念，提供優質外籍看護引進、企業人力派遣等多元方案幫。歡迎隨時與我們聯繫、官方LINE諮詢，助你更放心、更順利地找到合適的人選。