從保險到照護，用專業走進人生最需要的時刻

從保險業出發，走向更貼近現場的需求

「我在保險業大概二十幾年了。」台南平實店店長談起過去的職涯，語氣中帶著一種熟悉市場節奏的篤定感。

多年來，他的工作核心，就是陪著客戶談未來、談風險，協助家庭在還沒發生問題前，先做好準備，尤其近幾年，隨著長照相關保險商品逐漸成為主流，他接觸到的，不再只是單純的理財規劃，而是越來越多家庭對「老後照顧」的真實焦慮。

也正是在這些對話中，他開始意識到一件事——保險能降低風險，卻無法真正解決照顧當下的壓力。

當照顧真的發生，家屬需要的不只是理賠，而是「有人能分擔日常」。這樣的體會，讓他開始思考，是否能從原本的角色，再往前一步，走進照顧現場。

為什麼選擇萬通？因為制度讓人走得進現場

在評估加盟之前，他其實看過不少不同模式，但真正讓他點頭的，是萬通人力的制度設計。

「從一開始的教育訓練，到公司設立、流程銜接，其實都幫你想好了。」
對一位已經習慣專業分工、重視制度效率的保險人來說，這點非常關鍵，他並不是要重新學一個陌生產業，而是希望有一個穩定的後援，讓他能專注在「服務家庭」這件事上。萬通的系統化支援，讓他不用被繁瑣行政卡住，也不必單打獨鬥摸索市場。

「我只要知道，該怎麼把事情做好，公司後面都接得住。」這樣的安心感，是他願意投入的重要原因。

從「規劃未來」到「陪伴當下」

與保險相比，外籍看護與照護服務，情緒重量更重。

「保險是在事情發生前，外籍看護是事情已經發生了，人力仲介這個區塊，是家裡真的有人生病、真的撐不下去，才會需要。」這句話，道出了兩個產業本質上的差異。外籍看護的需求，往往來自家庭已經撐到極限的時刻，不是準備，而是救援，也因此，服務的每一個家庭，背後都帶著長時間累積的疲憊與壓力。

他坦言，這份工作需要的不只是專業，更需要耐心與同理。因為照顧久了，就算再孝順的人，也會感到心力交瘁。外籍看護的角色，並不是取代家人，而是讓家庭能夠喘一口氣。

資源與信任，讓服務真正落地

在實務經營中，他也深刻感受到萬通制度的另一個優勢——案件與資源的穩定銜接，萬通會根據區域分派案件，加上穩定的轉介紹來源，讓加盟主不需要每天擔心案源問題，而是能把心力放在服務品質上，只要你願意用心，其實成交率自然會出來。

對他來說，這樣的經營方式，和保險很像——不是一次成交，而是長期信任，每一個被服務好的家庭，都可能成為下一個介紹來源，而這種正向循環，也讓事業能夠穩定成長。

保險人的優勢，成為照護事業的基礎

回頭看這條路，他很清楚自己的優勢來自哪裡，多年保險經驗，讓他習慣傾聽、說明、陪伴決策，也懂得如何在關鍵時刻給人安心感，而這些能力，正好與外籍看護人力仲介高度契合。
 

「這不是坐在辦公室等客人，而是願意走出去，了解家庭真正的需要。」
他認為，保險背景是助力是讓他能更快理解家庭需求的重要基礎，只要願意投入心力，這會是一條走得長、也走得踏實的路。

給正在思考轉換跑道的你

如果你和這位台南平實店店長一樣，來自保險、金融、業務相關背景，習慣與人溝通，也願意承擔責任——那麼，外籍看護加盟，可能正是一條能讓你把專業延伸到更深層價值的道路。

在萬通完整的制度與後援之下，你不必單打獨鬥，也不用放棄過去累積的一切，而是把經驗轉化為真正能幫助家庭的力量， 歡迎與我們聯繫，或加入官方LINE諮詢，一起把專業，走進真正需要它的地方。