找新北看護不踩雷！類型、費用與聘僱流程，掌握照護關鍵

新北市是全台人口最多、跨區通勤密度最高的城市。板橋、中和、新莊、土城、三重等區長期位居高齡人口成長速度最快的前段班，不只照護需求龐大，也比一般家庭想像得更複雜。

而相較於台北市資源集中，新北的照護挑戰更多來自「零散化」生活結構——

• 家人在台北上班，長輩住新北，需要跨縣市調度照顧
• 家中空間不大，移動動線不利照護安全
• 醫院與日照據點分布不均，部分區域交通時間偏長
• 雙薪家庭比率高，陪伴時間大幅不足

在面對突發住院、長期失能、慢性疾病、身心障礙照護時，新北家庭最常遇到的問題不是「費用」，而是 「不知道該找誰、從哪裡開始」。

本篇將針對 新北看護的需求、類型、費用、申請流程與常見QA 全面解析，也會補充許多家庭最常忽略的聘僱細節，協助你在繁忙生活中快速找到安全可靠的照護方案。

〈延伸閱讀：2025外籍看護新政策，80歲以上免巴氏量表 8/1上路！六大配套措施一次看懂〉

什麼時候需要看護？新北家庭最常見的 3 種情況

家中長者、病患或身障者需要長期照護時，多數家庭無法做到 24 小時陪伴，特別是在新北市，通勤時間普遍較長、雙薪比例高，照顧壓力常使家庭面臨身心俱疲的狀況。這也是多數家庭選擇聘請看護的原因──分擔照護、保持生活品質、讓家人能在安全且熟悉的環境中休養。

新北市幅員大、區域差異大，不同區域在照顧安排上有完全不同的挑戰，在新北，家庭使用看護的情境常見但多元，以下是實務經驗中最典型的三種：

1. 長照需求高、喘息資源不足

板橋、中和、新莊三大行政區人口密度極高，但長照人力難以平均配置，許多家庭會遇到：想預約的居服員時段有限、夜間與假日人力不足、長照 2.0 的服務時間不夠用，或是多重照護需求（餵食+翻身+移位）等問題，如果長者屬於全日照護需求，長照服務很難完全覆蓋，因此多數家庭會轉向 外籍看護 24 小時照護方案，維持家庭的生活節奏。

對於需要長期照護的家庭，最怕的不是疾病，而是家屬撐不住導致照顧品質下降、長期疲勞導致家庭失和，或是主要照顧者壓力過高等情況，因此，多數新北家庭最後拉回到同樣的選擇： 需要一位穩定、能長期陪伴且負擔得起的看護。

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2. 新北三代同堂多、照護責任集中在少數人身上

與台北不同，新北更多是 雙薪家庭 + 長者 居住同一屋簷下，當主要照顧者突然生病、需上班或無法全職照顧，家庭很容易立刻陷入混亂。

外籍看護可協助：

• 日常生活照護（清潔、洗澡、餵飯、翻身）
• 行動協助（移位、復健陪同）
• 家務協助
• 生活安全監控
• 陪伴長者減輕失落感

這有效減輕家庭壓力，避免因照護問題而必須離職。
 

3. 新北通勤時間長，上班族照顧力下降

像三峽、鶯歌、淡水、汐止等地，通勤時間往往超過 1 小時，上班族下班後已身心俱疲，照護品質自然受影響。

外籍看護能提供 跨時段、不中斷、全天候 的支持照護，讓照護不因上班時段而出現空窗。

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新北看護需求有哪些？不同區域差異一次看懂

新北的看護需求與地區特性密切相關，建議家庭根據所在地選擇適合的看護：

新北不同區域的看護需求表

新北市政府推動長照 2.0、喘息服務、居家照顧補助，然而新北幅員廣、人口多元，因此外籍看護的比例普遍比台北市高，能提供最穩定與成本可控的照護，但新北看護依照照護情境區分，可分為：居家看護、醫院看護、日間看護、臨時看護，每一種適合不同家庭需求。

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新北看護類型介紹！找看護前先了解看護服務差異！

新北看護種類1：新北居家看護

居家看護是新北家庭最常見的需求，照護內容包含生活起居協助（洗澡、如廁、翻身拍背）、飲食照料、基本醫療輔助（量血壓、提醒用藥）、陪伴與安全看顧。

適合對象：失能長者、中風患者、行動不便、需要長期照護者

費用參考：

• 本地看護：約 NT$70,000/月以上，多數為仲介派遣，雇主無法自行挑選
• 外籍看護：約 NT$26,000–32,000/月（含膳宿、仲介費與管理費用），費用較低，但需符合申請資格，常見國籍：印尼、越南、菲律賓。

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新北看護種類2：新北醫院看護

醫院看護負責住院期間的照護，包括：個人衛生照顧、協助醫療程序、夜間看顧、防止跌倒、陪伴檢查等。

適合對象：術後病患、需長期住院、需要夜間看顧者。

費用參考：
NT$3,000～4,500／全日（依白班、晚班、全日不同計價）

新北醫院（如板橋亞東、新店耕莘、汐止國泰）住院照護需求非常密集，本地醫院看護常需提前預約 → 外籍看護成為住院照護的重要補充。

新北看護種類3：新北日間看護

照顧者白天需工作或外出時，由日間看護提供 4–12 小時不等的照護。

適合對象：輕度失能、中風後復健者、長者白天需陪伴。

費用參考：

• 半天：約 NT$2,000–3,000
• 全天：約 NT$3,000–5,000

許多新北家庭會搭配外籍看護＋日間照護形成雙軌制度，降低主要照顧者壓力。

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新北看護種類4：新北臨時看護

短期或急需協助時使用，例如：家人輪休、臨時住院、返家過渡期、外出時段照護。

適合對象：短期照護需求者或臨時看顧不足的家庭。

費用參考：

• 每小時約 NT$300–500（2小時起計算）
• 夜間或假日另計，費用會稍高

新北也有勞動部「多元陪伴照顧服務試辦計畫」可做補充，提供臨時照護新選擇。

如何選擇適合的新北看護仲介？6 大關鍵一次掌握

新北看護選擇必須考量以下事項：合法性、評價、照護經驗、是否理解被照顧者需求。尤其新北地區需求量大，更需要有制度的專業仲介公司協助媒合。

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找新北看護前先進行需求評估

找看護前建議先釐清：

• 需要 24 小時還是白天照護？
• 主要需求是生活照護還是醫療輔助？
• 是否需要會中文的看護？
• 是否接受外籍看護？

需求越清晰，越能找到適合的新北看護仲介協助媒合。
 

合法立案、有認證許可的新北看護仲介

因為牽涉到跨國聘僱、人力媒合、金錢往來，一定要選擇合法立案、評鑑 A 等級的人力仲介。
合法仲介可以提供：

• 合法工作許可申請
• 外籍看護背景調查
• 合約保障
• 不定期訪視機制

萬通人力在新北有完整據點，為新北家庭提供在地支持，提供合法且透明的聘僱流程。

〈延伸閱讀：人力仲介公司評鑑怎麼看？5招避雷+10家精選推薦助你選對公司！〉

查看新北看護的口碑評價與在地案例

除了合法立案外，也要查看：

• Google 評價
• 新北在地家庭推薦
• 是否有專業顧問協助
• 是否有實際在地案例
• 新北需求量大，口碑良好的仲介，更能提供穩定看護來源。

評估仲介的溝通能力及服務態度

優質仲介需能理解不同家庭需求，例如：醫院照護與居家照護的差異、語言偏好、個性適配度等，並在面試前提供專業建議。

專業仲介能協助：

• 了解真實照護需求
• 評估需要哪一國籍、哪些技能
• 面試時協助翻譯
• 協助把病況完整描述給看護

萬通人力會協助家庭將病況與需求完整翻譯給看護，確保媒合成功率。

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完整的售前售後服務

可信賴的仲介應提供：

• 前期需求評估
• 協助挑選候選人
• 外籍看護視訊面談
• 入境後每月訪視追蹤
• 問題處理（逃跑、請假、轉換需求等）

新北家庭因通勤時間長，很多突發狀況無法即時處理，因此售後服務特別重要，萬通人力在新北的服務團隊深耕多年，能快速協助家庭處理照護大小事。

新北外籍看護申請資格

申請資格雖全國一致，但許多新北家庭常忽略某些細節，導致延誤申請時程。
主要資格分 以下4 類：

（一）80 歲以上免巴氏量表

2025 新制後，只要 滿 80 歲，即可直接申請外籍看護，不需再做巴氏量表。

→ 這項新政讓新北大量高齡家庭受惠，尤其是板橋、中永和、土城等高齡人口增加最快的區域。

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（二）身心障礙者（無年齡限制）

包含：多重障礙、自閉症、智能障礙、精神障礙、中度以上肢體障礙等，新北的特殊兒童照護需求高，許多家庭不知其實可合法聘請外籍看護。

（三）中風、重大傷病、長期照護需求者

包含中風偏癱、癱瘓者、末期疾病、需要復健，或是日常生活依賴等等。許多新北家庭在復健過程中，才發現外籍看護能大大減輕負擔，實務上，新北中風後返家照護的比率比台北高。

〈延伸閱讀：中風看護重要嗎？3階段中風照護重點，申請資格、流程攻略！〉
 

若家庭已使用長照 2.0，但仍無法滿足照顧時間，也可以申請外籍看護作補充。

新北外籍看護聘僱流程

以下流程已符合 2025 最新法規，也特別整理新北家庭最容易忽略的環節。
 

雇用新北看護流程1：尋找仲介與看護

 避免使用不明來源或違法廣告，建議先確定需求條件：

• 服務時數，是否需要 24 小時
• 照護技能，是否需抽痰、餵管
• 語言能力
• 家庭空間配置

萬通人力的顧問會協助評估需求並篩選合適人選。

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雇用新北看護流程2：洽談與諮詢

可先與仲介進行初步洽談，說明：

• 受照顧者病況、生活習慣
• 移動能力、特殊醫療需求(是否需鼻胃管、導尿管照護)
• 是否夜間會醒來

專業仲介會主動提醒：哪些需求應在合約先說明、哪些屬於醫療行為。
 

雇用新北看護流程3：視訊面談 / 面試

透過面試確認看護的：

• 溝通態度
• 過去照護經驗
• 醫療技能熟悉度
• 應變及學習能力
• 中文或簡易溝通能力

外籍看護通常可透過視訊面試，萬通人力有專業翻譯師協助，確保雙方溝通清楚。

雇用新北看護流程4：簽約

外籍看護正式合約必備內容包括：

• 薪資與費用
• 工時與休假
• 工作內容界定
• 突發狀況責任
• 轉換看護流程

若聘外籍看護，仲介需協助：

• 工作許可申請
• 入國流程
• 健保與勞保加保

萬通人力有專業行政團隊提供完整法規諮詢，避免家庭踩到法律問題。

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雇用新北看護流程5：正式開始服務

看護報到前家庭應準備：

• 床位與起居空間
• 必要輔具（輪椅、便盆椅、移位機）
• 家中基本規範
• 照護紀錄與用藥記錄表
• 緊急連絡方式

良好的前置準備可讓看護更快進入狀況，萬通人力會於外籍看護入職後持續追蹤狀況，確保家庭與看護有良好適應期。

雇主最容易忽略的風險與注意事項

新北家庭最常忽略以下事項：

• 未查證看護合法性（非法來源風險高）
• 未替看護保健保、意外事故保險、職業災害保險等
• 缺乏正式合約
• 未建立清楚的工作項目、範圍
• 未設定日常溝通方式
• 無備案（看護請假、突發狀況時）

專業仲介如萬通人力，可協助避免上述風險。

萬通人力的專業協助

第一步：確認資格（最短 1 天），可根據雇主提供之醫院、身障證明、80 歲身份證明進行確認。
第二步：聯繫合法仲介（建議找有新北據點的），新北市幅員大，臨時狀況多，因此建議選擇有在地服務人員、可到府協助，或是能快速處理看護問題的仲介。

※ 萬通人力新北據點在地深耕多年，能協助：資格評估、文件準備、後續看護問題處理。

第三步：送件聘僱許可（約 7～14 天）

第四步：看護入境＆到府報到（約 1～2 週）

第五步：仲介持續管理與協助，新北家庭常遇到看護想換雇主、看護借錢、看護與家屬溝通不良、看護外出走失、生病、受傷，或是想休假但無人看護等問題，所以仲介的持續管理與協助就非常重要，因此，選對仲介比選看護更重要。

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新北看護其他常見問題FAQ

Q1：看護費用會受到哪些因素影響？

會。新北地區幅員大、交通差異大，費用通常與以下因素有關：

• 是否需要 夜間照護
• 照護對象是否需 專業技能（如鼻胃管、躁動照顧）
• 是否位於 偏遠地區（如深山、山腰地帶）
• 工作內容是否複雜

但 外籍看護採月薪制，費用相對固定、預算可控，是新北長期照護最常見的選擇。

〈延伸閱讀：2025外籍看護費用要花多少錢？外籍看護薪水和補助一次掌握！〉

Q2：新北看護費用是否可以申請政府補助？

外籍看護屬於「私人聘僱」，不是長照補助項目；但政府提供部分「額外補助」可搭配使用，例如

• 長照喘息服務（讓主要照顧者休息）
• 輔具補助（輪椅、病床）
• 接送交通補助（復健、就醫）

許多新北家庭常誤以為聘看護要先做長照評估，以為要先做長照評估、等居服員排班等，導致申請延誤。

➡ 萬通人力可立即協助雇主確認是否符合聘僱資格，並提供最新法規流程說明。
〈延伸閱讀：外籍看護也能申請長照補助！資格、內容、搭配一次搞懂〉

Q3：長照服務的看護與私人聘僱看護差在哪裡？

長照服務（居服員）

• 依時數計價
• 通常每天 1–4 小時
• 依照公辦內容提供協助（洗澡、備餐、陪伴等）
   

外籍看護（私人聘僱）

• 24 小時住家照護
• 照護連續、不中斷
• 費用較長照時數制更穩定

新北因雙薪家庭多、通勤時間長，多數家庭最後會選擇外籍看護作為主要照護方式。

〈延伸閱讀：長照創業全攻略｜熱門模式完整解析，加盟人力仲介為何成首選？〉

Q4：看護在服務期間突然離職怎麼辦？

合法仲介都具備「轉換協助機制」，若看護因家庭因素、健康問題或不適應需離職，萬通人力會協助依合法程序處理，根據《就業服務法》與相關規範，當外籍看護出現不適任、違規或重大失職時，雇主可選擇以下兩種方式終止聘僱：

移工轉出（繼續留台轉任新雇主）

• 適用情況：雙方合意終止聘僱。
• 申請方式：透過仲介向勞動部申請「廢止聘僱許可」。
• 外籍看護可合法留台，60 天內尋找新雇主

移工離境（終止聘僱並安排返國）

• 適用情況：外籍看護無意再轉任，或找不到新雇主。
• 雙方須至當地勞工局辦理「提前終止聘僱驗證」。
• 雇主需協助辦理離境前程序，並不得強迫遣返。

〈延伸閱讀：外勞表現不佳解約怎麼做？外籍看護解約流程、費用與轉出制度一次看〉

Q5：從新北搬到台北，新北看護服務可以跨區嗎？

可以。外籍看護的聘僱屬全國通用，不會因搬家而受限行政區。
若搬至台北，只需依規定更新居住地址、確保通報正確即可。萬通人力會協助處理地址異動、文件更新與後續訪視安排，家庭可安心搬遷。

Q6：我住在新北的深山或較偏遠地區，仲介會到府嗎？

可以，萬通人力在全台皆有服務據點，如三峽、金山、汐止等地也能安排到府了解情況、協助解決照護問題。

〈延伸閱讀：外籍幫傭申請指南：申請資格流程、外傭費用和注意事項一次搞懂！〉

Q7：新北申請外籍看護會比台北慢嗎？

不會。辦理流程與台北相同，差別在於，新北行政量較大，因此更建議選擇熟悉新北地方系統的仲介，可避免資料補件、文件流程卡關、送件延誤。

Q8：看護來新北後，生活不適應怎麼辦？

萬通人力有完善的管理制度，協助：

• 情緒安撫與文化適應
• 語言溝通協助
• 工作內容再教育
• 突發狀況處理

藉由持續訪視與追蹤，避免因不適應造成看護離職、轉換雇主造成家庭麻煩。

〈延伸閱讀：2025外籍看護申請全攻略｜外籍看護工作內容、條件、常見問題必看！〉

萬通人力-提供新北看護絕佳選擇！

萬通人力深耕新北多年，在台北市及新北市皆設有服務門市，包含台北、松山、板橋、三重、鶯歌等地，雇主可就近洽詢，此外，也提供 線上媒合平台，可即時查詢可聘看護名單、面試及文件進度，讓雇主不必跑多趟，即可完成聘僱流程。

萬通人力提供：

• 合法外籍看護引進
• 一對一需求評估
• 視訊面試安排
• 完整工作許可申請
• 入境後訓練與每月訪視
• 看護突發狀況立即協助
• 新北在地專員快速到府服務
   

對於需要長期照護的新北家庭來說，穩定、專業、合法的仲介至關重要，萬通人力提供透明、可靠的服務，讓照護不再是家庭的壓力來源。

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新北照顧不簡單，但你不必自己扛

新北通勤密度高、家庭結構多元，高齡人口增加快速，然而照顧壓力大、步調快，每個家庭都希望照顧能放心、生活能喘口氣，但外籍看護聘僱流程多、法規複雜，加上看護來台後會遇到適應期、文化差異、情緒問題……

新北跨區無論是居家照護、醫院陪護、日間照護或臨時需求，只要選對仲介、評估對需求，就能大幅降低家庭壓力，讓長輩獲得安全、有尊嚴的照護
 

因此，「選對仲介」比「選對看護」更重要，萬通人力在新北深耕多年，已協助上千家庭恢復日常生活秩序。歡迎立即聯絡萬通人力，或加入官方LINE諮詢，萬通人力將以專業與真誠陪伴您每一步，為您一起找到合適的照護解方。

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